г. Санкт-Петербург, ул. Таврическая, д. 17, каб. 326А ПоискЛичный кабинет

Матрица компетентности инспекторов — образец 2026

Ф-128п. 6.1.1, 6.1.5, 6.1.6, 6.1.10 ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012

Для чего нужен документ

Матрица на одном листе показывает, кто что умеет и кто что вправе делать. ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012 требует определить требования к компетентности (п. 6.1.1), иметь порядок отбора, обучения и допуска (пп. 6.1.5, 6.1.6) и хранить записи о квалификации, обучении, опыте и полномочиях (п. 6.1.10).

Для органов из п. 29 Критериев аккредитации (приказ № 707, срок действия пока до 01.01.2027) проверьте ещё три условия: образование по профилю, опыт в сфере инспекций не менее трёх лет, не менее трёх штатных работников по основному месту работы. Руководитель и заместители тоже в штате. Без нужного опыта человек работает только под контролем.

Графы последнего и следующего наблюдения связывают матрицу с протоколом наблюдения. В первой редакции проекта ГОСТ компетентность управляется документированным процессом (п. 6.1.2), а мониторинг идёт по программе (п. 6.1.5).

Кто ведётМенеджер по качеству ведёт, технический руководитель подтверждает допуски, руководитель органа инспекции утверждает.
Как частоПри приёме, допуске, обучении и каждом наблюдении. Сверка всей матрицы — в сроки из процедуры, например перед анализом со стороны руководства.
Сколько хранитьСрок задаёт орган инспекции в процедуре управления записями. Прежние версии сохраняйте: они показывают историю допусков.

Как выглядит бланк

Наименование организации
Лаборатория
Форма Ф-128
Редакция 1 от 01.11.2026

МАТРИЦА компетентности инспекторов

Орган инспекции
Численность
Состояние на дату
Ведёт

Обозначения: «—» — не выполняет; О — обучается, работает под контролем; С — работает самостоятельно; Н — работает самостоятельно и может быть наставником.

СотрудникДолжностьОбразование по профилюОпыт инспекций, летИнспекция услугИнспекция продукцииИнспекция процессовИзмерения на объектеОтбор образцовПодпись документовПоследнее наблюдениеСледующее наблюдение

Отметка «С» или «Н» ставится только при наличии записи о допуске.

Столбцы сверяйте с областью аккредитации: каждая её строка закрыта хотя бы одним допущенным сотрудником.

Иванова А. П. имеет опыт меньше трёх лет, поэтому работает только под контролем (п. 29.1 Критериев).

Составила
Утвердил руководитель органа инспекции

Реквизиты можно подставить в бланк: конструктор реквизитов. Они хранятся только в вашем браузере.

Типичные ошибки, которые находят эксперты

  • Допуск в матрице есть, а листа допуска и записи об обучении нет.
  • Виды работ названы не так, как в области аккредитации, поэтому покрытие области не проверить.
  • Нет дублёра: один инспектор закрывает весь вид работ.
  • Опыт указан в общем стаже, а не в сфере инспекций, как просит п. 29.1 Критериев.
  • Подпись итоговых документов не отделена от выполнения инспекции.
  • Даты следующего наблюдения прошли, и никто не заметил.

Частые вопросы

Можно ли взять матрицу лаборатории?

Можно взять идею, но графы другие. В матрице лаборатории столбцы — методики, а здесь — виды инспекции, стадии и подписание документов. Добавьте опыт в сфере инспекций и даты наблюдения. Один общий файл для лаборатории и органа инспекции обычно плохо читается.

Сколько инспекторов нужно органу?

ГОСТ не задаёт числа: людей должно хватать на объём работ. Для органов из п. 29 Критериев не менее трёх работников, участвующих в инспекциях, должны быть в штате по основному месту работы. Проверьте, распространяется ли на вас этот пункт, по виду работ и требованиям закона.

Как часто наблюдать за инспектором?

Р 1323565.1.039-2021 говорит о наблюдении не реже одного раза в цикле переоценки аккредитации и чаще при высоких рисках, сложных работах и изменениях. Реальный график задайте в процедуре и заносите даты в матрицу.

Лист ожидания