г. Санкт-Петербург, ул. Таврическая, д. 17, каб. 326А ПоискЛичный кабинет

Лист ознакомления с документом в лаборатории — образец 2026

Ф-02п. 6.2, 8.3 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019бесплатный шаблон

Для чего нужен документ

Лист ознакомления подтверждает, что сотрудник получил новую редакцию документа и знает, что в ней поменялось. Он помогает выполнить пункт 8.3 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 (актуальная версия доступна там, где работают) и пункт 6.2 (сотрудник знает свои обязанности и требования к своей работе).

Один лист — один документ и одна редакция. Так видно, с какой версией работал человек на дату протокола. В шапке коротко укажите, что изменилось: подпись под словами «новая редакция» без этой строки мало что доказывает.

Подпись не доказывает, что документ понят. Для значимых изменений проведите короткий инструктаж и запишите это в листе. Менеджеру по качеству (МК) лист нужен и при внутреннем аудите: по нему удобно выбрать сотрудника и спросить, что поменялось. Дату введения сверяйте с регистром документов.

Кто ведётМенеджер по качеству (МК) или владелец документа организует ознакомление. Каждый сотрудник подписывается сам.
Как частоПри введении документа или новой редакции, при приёме нового сотрудника и при переводе на другую работу. Подпись — до начала работы по новой редакции.
Сколько хранитьСрок задаёт сама лаборатория в процедуре управления записями. Листы удобно хранить вместе с контрольным экземпляром редакции, к которой они относятся.

Как выглядит бланк

Наименование организации
Лаборатория
Форма Ф-02
Редакция 1 от 01.11.2026

ЛИСТ ознакомления с документом

Документ
Редакция
Дата введения
Что изменилось
Как проведено ознакомление
№ п/пФИОДолжностьДата ознакомленияПодписьОтметка: вопросы, отсутствие

Подпись ставится до начала работы по новой редакции.

Если сотрудника нет на месте, укажите причину; подпись он ставит в первый рабочий день.

Ознакомление организовала

Реквизиты можно подставить в бланк: конструктор реквизитов. Они хранятся только в вашем браузере.

Типичные ошибки, которые находят эксперты

  • Подписи собраны после даты введения: сотрудник неделю работал по документу, которого не видел.
  • Все расписались одной датой накануне аудита. По такому листу видно, что его заполняли не вовремя.
  • В листе нет редакции документа. Непонятно, с какой версией ознакомился человек.
  • Забыли совместителей и тех, кто был в отпуске: они вернулись и работают по старой редакции.
  • Один лист на всю папку документов. По такой записи нельзя понять, что именно прочитал сотрудник.
  • Подпись есть, но на прямой вопрос сотрудник не может сказать, что изменилось.

Частые вопросы

Можно ли заменить подпись в листе ознакомления электронным подтверждением?

Стандарт не требует именно бумажной подписи: важно, чтобы запись была достоверной и её нельзя было незаметно изменить. Электронная система подойдёт, если вход персональный, а дата и версия документа фиксируются автоматически. Порядок опишите в процедуре управления документами, чтобы все знали, что считается подтверждением.

Кого включать в лист, если документ касается всей лаборатории?

Всех, кто работает по документу: штатных сотрудников, совместителей, стажёров, отборщиков проб на выезде. Список лучше брать из рассылки документа, а не из общего штатного. Отсутствующих оставьте в листе с пометкой об отпуске или болезни: подпись они поставят в первый рабочий день, до начала работы по новой редакции.

Нужен ли лист ознакомления при изменении только одной формы?

Да, если форма используется в работе и её изменение влияет на то, что записывает сотрудник. Достаточно ознакомить тех, кто её заполняет, и указать, что поменялось. Исправление явной опечатки можно оформить проще, если такой порядок описан в процедуре управления документами.

Лист ожидания