г. Санкт-Петербург, ул. Таврическая, д. 17, каб. 326А ПоискЛичный кабинет

Персонал

Как лаборатория задаёт требования к функциям, принимает, обучает, допускает к работе и проверяет компетентность сотрудников.

СТО-02п. 6.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019Редакция 1 от 01.11.2026

Структура документа

  1. 1. Назначение и область применения
  2. 2. Нормативные ссылки
  3. 3. Термины и сокращения
  4. 4. Ответственность
  5. 5. Требования к компетентности
  6. 6. Приём и перевод
  7. 7. Обучение и надзор
  8. 8. Допуск
  9. 9. Мониторинг
  10. 10. Планирование обучения
  11. 11. Сведения в Росаккредитацию
  12. 12. Замещение
  13. 13. Записи

Начало документа

1. Назначение и область применения

1.1 Стандарт организации (СТО) устанавливает, как лаборатория (организация) определяет требования к компетентности, отбирает и обучает персонал, допускает его к работе, ведёт надзор и мониторинг.

1.2 Стандарт распространяется на всех, чья работа влияет на результаты: штатных сотрудников, совместителей, работающих по гражданско-правовым договорам, пробоотборщиков, руководителя лаборатории и менеджера по качеству, если они выполняют или проверяют такие работы.

2. Нормативные ссылки

  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий», п. 6.2.
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».
  • Критерии аккредитации, утверждённые приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020 № 707 (далее — Критерии), пп. 24.1–24.3, 26.2, 26.9. Срок действия приказа — до 01.01.2027.
  • Положение о составе сведений, утверждённое приказом Минэкономразвития России от 24.10.2020 № 704 (далее — приказ № 704), п. 1, п. 11 «а». Срок действия приказа — до 01.01.2027.

3. Термины и сокращения

  • Компетентность — подтверждённая способность выполнять работу с нужным результатом.
  • Допуск — решение руководителя лаборатории о самостоятельном выполнении конкретной работы.
  • Надзор — работа сотрудника под контролем наставника, который проверяет его результаты.
  • Мониторинг — периодическая проверка допущенного сотрудника.
  • Особые полномочия — право разрабатывать и изменять методики, анализировать результаты, давать заключения и мнения, проверять и утверждать протоколы.
  • МК — менеджер по качеству. ФГИС — федеральная государственная информационная система Росаккредитации. ВЛК — внутрилабораторный контроль. МСИ — межлабораторные сличения. СО — стандартный образец.
  • Отметки матрицы: «—» не выполняет; «О» обучается под надзором; «С» работает самостоятельно; «Н» работает самостоятельно и может быть наставником.

Полный текст в Word входит в Базовый комплект СМК. Документ требует адаптации: значения в квадратных скобках лаборатория выбирает сама.

Все документы

Лист ожидания